O “dedómetro” foi uma inovação introduzida nos hospitais que veio substituir o velhinho livro de ponto, com o objectivo de aumentar a produtividade. Tenho constatado precisamente o contrário! O pessoal está todo lá a horas, não digo que não....Mas não estão é a trabalhar, estão sim a tomar o pequeno almoço, a conversar, a pagar as contas no multibanco....Há muito a fazer num hospital!! Agora, cirurgiões e anastesistas começam a recusar marcar cirurgias uma hora antes de por o dedo para sair porque a cirurgia pode demorar e não querem dar horas aos hospital sem serem remunerados. Estas horas extra-ordinárias para serem pagas tem que ser justificadas pelo chefe de serviço, pois caso não sejam, estes não recebem. A classe que mais contesta esta medida é a classe médica, pois afirmam que não são prisioneiros e não querem ser controlados. Será esta uma medida que realmente aumenta a produtividade? Terão os médicos razão em achar que ninguém tem o direito a controla-los? Deixem as vossas sugestões e opiniões!